为全面总结2022年度工作开展情况，进一步提升干部管理能力，推进公司管理队伍建设。2月22日，公司召开干部述职大会，党委副书记、总经理李永生主持会议，公司领导人员，党支部书记，各部室负责人，分（子）公司执行董事、经理参加会议。

会上，党委副书记、总经理李永生传达学习了市委“三个年”活动文件要求及市两会精神。党支部书记，各部室负责人，分（子）公司执行董事、经理逐一针对工作职责就2022年工作情况、工作亮点、存在的问题及2023年工作计划进行了述职。公司领导人员分别从业务工作能力、经营管理策略、工作创新、关心关爱员工、个人努力方向等方面进行逐一点评，既充分肯定成绩，又一针见血地指问题、提希望，并通过现场打分的方式，对部门和分（子）公司年度目标任务完成情况及全体干部进行全面考察和综合评定。

党委书记、董事长孙西宁在听取干部述职后，进行了总结讲话，充分肯定了过去一年全体干部忠诚履职所取得的成绩和进步。他强调，各部门、分（子）公司要有大局意识，认真总结工作经验，团结协作，主动配合主管领导核定2023年工作指标，谋划好全年工作；要提高自己统筹谋划工作能力，增强工作执行推动力，持续抓好“转思想、转观念、转作风，抓改革、抓管理、抓安全”工作，全力推动各项工作再上新台阶，持续推动延安公交高质量发展。